I zëvendësojnë hologramet video-konferencat e Zoom-it?

Pas muajsh të ulur para kamerës, duke parë kolegët, punonjësit janë lodhur nga takimet me video.

Edhe pse takimet virtuale janë, për shumicën e punëve në zyrë, një e keqe e nevojshme, ato janë gjithashtu një humbje e energjisë dhe ndjenjës së ndërlidhjes.

Agjencia e lajmeve, “BBC”, tregon se këto takime mund të kontribuojnë edhe në pabarazinë e vendit të punës.

Kthimi i afërt në zyrë për disa do të thotë që ekranet më në fund do të zëvendësohen me tryeza konferencash të harruara prej kohësh. Sidoqoftë, shumica e punëtorëve do të kthehen në një ekosistem të ri hibrid dhe të largët, ku ekranet vazhdojnë të lidhin punonjësit në të gjithë vendin.

Më 19 gusht, Facebook-u njoftoi teknologjinë e tij të re, Horizon Workrooms, e cila përdor kufje të realitetit virtual për të mbledhur kolegët brenda një dhome takimi të simuluar. Kompania po vë bast se lidhja e kufjeve të realitetit virtual jo vetëm që mund të ndihmojë në daljen nga thirrjet e Zoom-it, por edhe të krijojnë alkimi mes të punësuarve.

Kjo qasje është një nga kthesat më të guximshme në thirrjet video.

“BBC” shkruan se “përçarja” është një fjalë e urtë e teknologjisë e përdorur shumë, bota e takimeve virtuale ka vërtet nevojë për përçarje. Ato mund të jenë një fushë e minuar shoqërore dhe në një shkallë të madhe, nuk funksionojnë aq mirë sa takimet fizike.

Kjo vjen pjesërisht nga fakti se sa e vështirë është të përsëritet pjesa më e rëndësishme e takimeve personale, që është mënyra se si i lexojnë të tjerët: video-konferenca mund të pengojë aftësinë e mendjes për të përpunuar lëvizjet diskrete dhe gjuhën e trupit. Thjesht, ne nuk bëjmë gjeste, lëvizim ose përcjellim emocione në mënyrë efektive në ekran gjithashtu as nuk i analizojmë ato.

Dhe ky nuk është një problem i lehtë.

Dhomat e punës janë pjesë e Facebook Horizon, e cila është përdorur kryesisht për lojë, deri më tani. Për të arritur në dhomën e tyre të punës, përdoruesit lidhin një kufje të realitetit virtual, krijojnë një takim dhe përshëndeten në një tavolinë virtuale.

Një ekran fillestar projekton një kalendar ditor, si dhe dhomat e takimeve që përdoruesit mund të bashkohen në hapësira me mure pastel, dritë të bollshme dhe dritare nga dyshemeja deri në tavan me një pamje të bukur të një horizonti digjital.

Përdoruesit mund të ndryshojnë tryezat e konferencave për të akomoduar lloje të ndryshme takimesh: ka një tryezë të vogël për tryezat një për një, tryeza gjysmërrethore për prezantime dhe madje edhe një sallë leksionesh të stilit universitar me ulëse të mbushura.

Teksa takimet ndodhin, gjestet e kolegëve pasqyrojnë momentet e jetës reale të përdoruesit, duke rikrijuar teorikisht gjuhën e nuancuar të trupit, të humbur gjatë thirrjeve video.

Mirëpo, Facebook-u nuk është kompania e vetme që përpiqet të prishë takimet virtuale. Futuristja amerikane e teknologjisë, Cathy Hackl, shfaq teknologjinë e stilit hologram, për të cilën ka thënë se ka qenë që nga “fillim vitet 2000”.

Edhe ARHT Media me qendër në Kanada ka prezantuar një sistem të ekranit 3D që mund t’i vendosë përdoruesit në takime virtuale. Kompania amerikane Spatial, një tjetër startup teknologjik, i ka lehtësuar takimet e stilit holografik përmes kufjeve Oculus Quest të Facebook-ut.

Kurse në mars 2021, Microsoft-i prezantoi një mjet të dhomës së punës të realitetit të shtuar dhe virtual të quajtur Microsoft Mesh. Mesh është në fazat e hershme, por përfshin si hologramet aktuale ashtu edhe atë që kompania e quan “holoportation”, një interpretim virtual i vetes aktuale në një hapësirë ​​digjitale.

Shihemi në realitetin virtual?

“BBC” tregon se këto alternativa fantastiko-shkencore janë të mira, por nuk dihet nëse mund të anashkalojnë joefikasitetin e takimeve video dhe ta bëjnë këtë pa krijuar një sërë sfidash të reja.

“Duke përjetuar dhomat e punës Horizon, do të thosha se është një mjet shumë interesant, i dobishëm”, ka thënë Hackl, megjithatë, objektivi nuk është “domosdoshmërisht për krijimin e një bote virtuale që zëvendëson botën tonë aktuale. Ka të bëjë me ndërtimin në krye të botës sonë me përmbajtje digjitale”.

Kjo mund të jetë veçanërisht tërheqëse për brezat e rinj.

Zgjidhjet si Horizon Workrooms mund të ofrojnë një vend dytësor dhe të sigurt për kolegët që të takohen dhe bashkëpunojnë pa pasur nevojë të shqetësohen për etiketën e Zoom-it ose pamjen personale, por Hackl nuk mendon se mjetet do të kenë apelim të menjëhershëm universal.

Një nga punëdhënësit e saj të mëparshëm përdori Spatial për të pritur thirrjet e shitjeve. “Unë do të isha në zyrën time në shtëpi dhe do të shihja hologramet e 10 kolegëve të mi. Konsumatori i rregullt nuk e bën këtë domosdoshmërisht”, i ka thënë ai.

Barrierat për hyrjen mund të jenë shumë të larta për kompanitë, të mëdha dhe të vogla qofshin ato. Për dhomat e punës Horizon, në mënyrë të veçantë, kufjet janë të shtrenjta si për individët ashtu edhe për kompanitë.

Ndoshta më e rëndësishmja, marrja e fuqisë punëtore shumëgjenerative në bord me transformimin dramatik të vendit të punës është një proces i vështirë, që kërkon kohë. Megjithëse teknologjia video-chat ka rrënjë që datojnë që nga viti 1964.

Dhe siç ka theksuar Christina Wasson, profesoreshë e antropologjisë në Universitetin e Teksasit të Veriut, “njerëzit që nga fillimi i viteve 1980 kanë parashikuar që brenda pesë viteve të ardhshme, video konferenca do të bëhet gjigande dhe pastaj nuk do të vazhdonte të ndodhte”.

Megjithatë, Hackl beson se Horizon Workrooms është një hap i parë i madh drejt prishjes së takimeve të ardhshme. “Birësuesit e hershëm do të hyjnë atje dhe do të përdorin këtë mjet dhe përfundimisht tregu masiv do ta ndjekë, por unë nuk mendoj se do të jetë diçka që do të ndodhë tani”.

Përçarja e gjërave të gabuara?

“BBC” tregon se teksa kompanitë nxitojnë të shpikin sërish hapësirën digjitale të takimeve, Wasson ka paralajmëruar kundër nënvlerësimit të efikasitetit të Zoom-it dhe nënvlerësimin e përparimit të vërtetë të teknologjisë.

Se si analizohen fytyrat dhe gjuha e trupit ndodh në mënyrë të pandërgjegjshme. Megjithëse takimet me video ndryshojnë mënyrën se si bashkëveprohet me të tjerët, ato prapëseprapë japin një sasi informacioni që përpunohet gjatë bisedave personale. Dhe Wasson, e cila studion antropologji gjuhësore, ka thënë se njerëzit në të vërtetë janë “të mahnitshëm në leximin e njëri-tjetrit”.

Ajo ka shprehur shqetësimin se kalimi i pranisë së një punëtori në një përfaqësim digjital, mund të nënkuptojë që njerëzit të humbasin më shumë sesa të fitojnë.

“Unë mendoj se është një përpjekje e gabuar për t’u bërë kaq obsesiv në mundimin për të përsëritur kontekstin ballë për ballë kur jeni në internet”, ka thënë Wasson.

Ajo ka shtuar se “ka vlerë përpjekja për të kopjuar hapësirën fizike. Pse të mos merrni mediumin online për atë që është dhe të identifikoni cilat janë pikat e forta të tij”, ka thënë Wasson, e cila gjithashtu konsultohet me bizneset për krijimin e mjediseve të takimeve.

Ajo beson se teknologjia hologramike mund të jetë një alternativë më e mirë për realitetin virtual, të paktën për të lexuar dhomën virtuale kur flitet me kolegët, pasi mund të ndihmojë në të kuptuarin më mirë të gjuhës së trupit dhe format e tjera jo-verbale të komunikimit.

Shkarkimi dhe publikimi i teksteve nga Albanian Post nuk lejohet pa përmendur burimin. Faleminderit për respektimin e etikës së profesionit të gazetarit.